Relatório de Sustentabilidade 2025

Em um carro elétrico cinza-azulado e estacionado, uma mulher negra, jovem, de cabelo longo e cacheado, está sentada no banco dianteiro de passageiro. A porta do veículo está aberta e ela mantém as pernas para fora, com a perna direita flexionada e o pé apoiado no carro, e a perna esquerda estendida. Ela usa regata marrom, calça bege de sarja e tênis brancos. Ela segura um celular com as mãos, olha para a tela e sorri. Um cabo de carregamento está conectado na tomada de recarga, próximo à lanterna traseira. À direita, o fundo é composto por árvores com folhagens verdes e a fachada de um edifício de tons claros sob luz natural.Na lateral esquerda, há o grafismo da letra M do logotipo da L M Mobilidade, em contorno fino e branco. Dentro da área do grafismo, alinhado à esquerda, está o título da publicação Relatório de Sustentabilidade 2025 em letras brancas, com a palavra Sustentabilidade em caixa alta e dentro de uma tarja azul-royal. Ainda dentro da área do grafismo e abaixo do título do relatório, o logotipo branco da L M Mobilidade, composto pelas letras L e M, parcialmente sobrepostas e grandes. Sobre toda a capa, há uma composição com grafismo em linha orgânica azul-royal, associado a dois ícones que representam da esquerda para a direita: uma lupa com coração na lente e uma coroa de louros.
À esquerda da página, um grande grupo de pessoas, entre homens e mulheres, reunidos em um auditório. Vestem camisetas azul-marinho com a inscrição 'L M 50' em branco e crachás de identificação pendurados no pescoço. Ao fundo, uma faixa branca exibe o letreiro centralizado OFFSITE, seguido pela frase com letras menores ACELERANDO PARA O FUTURO, ladeada por grafismos de setas azuis apontando para a direita.

Mensagem da Administração

A LM Mobilidade celebrou, em 2025, um capítulo histórico em sua trajetória. Ao completarmos 50 anos de estrada, não apenas nos consolidamos como a terceira maior locadora do país, mas reafirmamos nossa maturidade institucional ao estarmos plenamente integrados aos padrões globais da Volkswagen Financial Services Brasil (VWFS). Nossa jornada é pautada pela resiliência e propósito, entregando resultados que atestam a solidez do nosso modelo de negócio.

Neste ciclo, priorizamos a evolução constante da experiência do cliente e a aceleração da nossa agenda ESG. Conseguimos antecipar metas cruciais de descarbonização e fortalecer um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo. Olhando para o futuro, seguiremos com a energia de quem sabe que o futuro da mobilidade é construído hoje, com ética, inovação e sustentabilidade.

Administração
LM Mobilidade

Trajetória de sucesso

Criada em 1975 por Luiz Mendonça com apenas três veículos, a LM Mobilidade evoluiu de uma operação regional em Salvador para a terceira maior locadora do país. A empresa consolidou-se no mercado de terceirização de frotas corporativas, expandindo sua atuação para o segmento de veículos pesados e criando a rede de seminovos para garantir a gestão completa do ciclo de vida dos ativos. Em 2022, a entrada da Volkswagen Financial Services (VWFS) como acionista majoritária marcou o início de uma nova era. A parceria integrou a expertise da LM Mobilidade aos padrões globais de governança e solidez financeira do maior grupo automotivo do mundo.

Nossos principais produtos e serviços:
Também operamos os serviços de assinatura de veículos do Grupo Volkswagen:

Propósito e Valores

A cultura da LM Mobilidade é construída com base em três pilares:
Uma mulher e um homem sorriem dentro de um veículo. A mulher é negra, com cabelos curtos e cacheados. Ela está no assento frontal de passageiro e usa camiseta branca e macacão jeans. Ao lado dela, um homem negro de óculos escuros e barba. Ele está no assento do motorista e usa chapéu bege e camisa branca.
  • Ícone de pessoa. Gente nos impulsiona
  • Ícone de elo. Fidelizamos nossos clientes
  • Ícone de gráfico com linha ascendente. Crescemos de forma sustentável

Nossos negócios

Setores atendidos
95,4% privado
3,4% Setor de economia mista
1,2% Público

Onde estamos

ESG e Sustentabilidade

Ambições e compromissos
  • Operar com 100% de energia renovável até 2025 (alcançada em 2024)
  • Reduzir em 50% as emissões absolutas de GEE nas operações internas (Escopos 1 e 2) até 2025 (alcançada em 2025)
  • Alcançar a neutralidade de carbono nas operações internas até 2030 (alcançada em 2025)
  • Aumentar a contratação de mulheres e pessoas negras, utilizando dados de gênero e raça para monitorar o progresso

Pessoas

850 funcionários

49,7% homens

50,3% mulheres

+ de 63% de pessoas pretas e pardas

no quadro funcional da companhia

25% dos cargos de diretoria ocupados por mulheres
25% dos cargos de diretoria ocupados por pessoas pretas e pardas
+ de 49,3 mil horas de capacitação aos funcionários

+128%*

* na comparação com 2024

Desempenho

122 mil veículos leves

+23,8%*

8,8 mil veículos pesados

+76%*

Receita líquida de locação

86,06%

Taxa de utilização de

84% da frota total

Idade média da frota ativa de

16,9 meses
* na comparação com 2024
Clique para ler a íntegra do Relatório Anual 2024
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